为落实立德树人根本任务，帮助2026年新入职辅导员快速完成角色转换，明晰岗位使命，提升综合育人能力，党委学生工作部、辅导员学院搭建新入职辅导员线上线下一体化培养体系，通过线上自主学习、线下集中研修相结合的方式，开展全覆盖岗前培训。
7月7日下午，2026年新入职辅导员岗前培训开班仪式在犀浦校区综合楼148会议室举行。校党委副书记高平平，党委常委、组织部部长朱剑松，党委学生工作部部长张军琪，党委研究生工作部部长朱志武，大学生就业指导中心主任周曦，校团委副书记蒋维，人力资源部副部长朱宗涛出席开班仪式，开班仪式由党委学生工作部部长张军琪主持。
开班仪式伊始，主席台领导为新入职辅导员代表佩戴校徽，一枚枚校徽承载着百卅交大的办学底蕴与育人使命，标志着全体新入职辅导员正式肩负起育人使命，开启扎根一线、躬耕教坛的全新征程。
电气工程学院吕薇作为新入职辅导员代表发言，她分享了深耕学工一线的初心与感悟，并代表全体参训辅导员作出承诺，努力成为修身立德的“引路人”、善育善教的“深耕人”、尽责笃行的“守护人”，以实干担当赋能学校育人事业发展。
随后，在我校资深辅导员、四川省“淬能”辅导员工作室负责人、土木工程学院专职辅导员商姚的带领下，全体新入职辅导员庄严宣誓。
会上，高平平副书记为毕业免研、兼职辅导员代表赠送专属纪念合影，定格育人初心，留存成长印记。
开班仪式结束后，高平平副书记与全体新入职辅导员集体谈心。他梳理了高校辅导员制度七十余年的发展历程，总结了新时代“05后”大学生的思想行为与成长特点，分析了当前学生工作面临的新形势与新挑战，并提出三点要求，一是要把握“守正”与“创新”的关系，强化思政引领力，当好学生“引路人”；二是要把握“严管”与“厚爱”的关系，坚持刚柔并济，助力学生成长成才；三是要把握“内力”和“外力”的关系，构建良好育人格局，让学生工作从“独角戏”变成“大合唱”。
本次岗前培训采用“线上+线下”融合、“理论+实践”并举的模式，培训贯穿7月全月。线上培训依托国家教育行政学院高校辅导员网络学院，紧扣辅导员职业能力建设核心要求，围绕辅导员九大核心工作职责、师德师风建设、政治理论素养、思政工作创新方法等关键领域，开设近 30 门精品专项课程，打造全领域、自主化、专业化的培训体系。线下集中培设置专题分组研讨、优秀辅导员经验分享、学生工作思考围坐漫谈等环节，聚焦辅导员履职核心能力精准赋能。
刘萍、余卉、翟琦、杨都强四位骨干辅导员结合自己多年的育人经验，从重点支持学生教育管理、职业规划与就业指导、铸牢中华民族共同体意识教育、学生骨干培养培育等具体工作，分享真实育人案例，提炼实用工作方法，梳理岗位成长经验，为新入职辅导员传经送宝、示范引路。
全体新入职辅导员以小组为单位，围绕“习近平总书记给四所交通大学师生的重要回信精神如何融入学生思想政治教育工作”“辅导员如何践行‘以学生为中心、以教师为主体’的办学理念”两个主题，开展分组研讨并做主题汇报，在交流中学习成长。
党委学生工作部部长张军琪在与新入职辅导员交流中简要介绍了学校学生工作体系及辅导员队伍建设规划，他以 “五组辩证关系” 为主线分享思政工作心得，提出育人“要灌输更要浸润、要练功更要悟道、要对话更要搭台、要破堵更要开渠、要鼓劲更要扎根”，勉励辅导员找准新时代学生工作的创新发力方向与成长路径。
新入职辅导员培训是辅导员队伍建设的重要内容，是提升辅导员队伍业务能力的重要举措，党委学生工作部将持续赋能辅导员成长，为学校建设交通特色鲜明的高水平研究型一流大学贡献学工力量。
图片：王彬熹 刘子越 顾一睿