为推进2023届毕业生顺利择业就业，计算机与人工智能学院结合实际认真谋划、多措并举，在疫情常态化背景下，平稳推进2023届毕业生就业各项工作。
缓解就业高压力，调适平稳就业心态。2022年9月22日下午，学院以“疫情背景下就业心态调试”为题，召开2023届毕业生就业工作推进会。会上，学院党委副书记肖静结合疫情背景和经济下行压力的影响，从信息科技行业的概况、行业就业形势等方面做了详细的讲解，并对未来发展趋势进行了细致的分析，她结合同学们在校期间对自己职业能力的探索和挖掘，进一步帮助同学们进行合理的职业规划，不断提升进入职场的胜任力。
提高就业强能力，落实全面就业帮扶。10月12日下午，学院通过线上腾讯会议开展就业能力提升系列活动（一）--公职就业备考指导讲座，提升同学们公职备考的综合能力。讲座中，中公教育黎杰老师从报考选调生、公务员等的优势、条件等进行了深入分析，讲解了各类考试的侧重点，鼓励同学们合理评估自身诉求，结合自身发展规划，积极报考和准备。
此外，10月15日下午，为进一步提高勤工助学学生职场综合素质，推动学院资助工作由“保障型”向“发展型”转变，以赛促学，以赛助力，学院于X31424举行就业能力提升系列活动（二）--勤工助学团队办公技能大比拼。辅导员刘娟、徐洁、张皓和李威作为评委出席。参赛同学表示，勤工助学的工作岗位为他们提升个人综合素质搭建了舞台，本次大赛则是对过去一年收获的全面检验，既让他们直观地看到了自身的进步，也暴露出不少问题，今后将加强学习并增进和老师之间的交流，有针对地提升自己，为自己接受就业市场检验提高实力与底气。
现场调研做指导，凝聚力量增强信心。自线下校园招聘会启动以来，学院党委副书记肖静、团委书记李萍、毕业生辅导员多次深入招聘会现场与企业面对面交流，了解相关企业的用人需求和招聘情况，与学生深入沟通交流，解答毕业生在求职过程中的困难和疑惑，力争进一步拓宽就业渠道，增强毕业生就业信心。
就业帮扶求精细，打通“最后一公里”。秋招以来，学院用心用情、多角度发力，实行精准就业帮扶，提高毕业生就业服务精准度。通过前期调研毕业生基本情况和就业意向，逐渐确定就业帮扶对象，针对毕业生不同特点进行以重点关注、重点培训、重点推荐为主要内容的“三重”精准就业帮扶。在日常工作中，毕业生辅导员精准推送招聘信息、点对点解决就业疑难问题、积极联系企业推荐学生，帮助毕业生在求职中做到知己知彼、精准投放简历。
下一步，学院将继续全力做好2023届毕业生就业指导和服务工作，贯彻落实好学校第十五次党代会精神，确保毕业生平稳就业，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。